Jambarpost.com, Tebo – Kantor Pertanahan Kabupaten Tebo melaksanakan kegiatan sosialisasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) berbasis aplikasi e-Kinerja BKN sebagai bagian dari upaya mendukung transformasi digital birokrasi dan peningkatan kualitas manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kegiatan ini menjadi langkah strategis untuk memastikan setiap ASN mampu menyusun SKP secara lebih terukur, transparan, dan akuntabel sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dalam sosialisasi tersebut, para pegawai diberikan pemahaman mengenai tata cara penyusunan SKP berdasarkan regulasi terbaru, penggunaan aplikasi e-Kinerja BKN, serta pentingnya menyelaraskan kinerja individu dengan target dan tujuan organisasi.
Melalui penerapan sistem digital e-Kinerja, proses penyusunan hingga penilaian kinerja diharapkan menjadi lebih objektif, mudah dipantau, dan berorientasi pada hasil kerja yang nyata. Sistem ini juga diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pengelolaan kinerja ASN di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Tebo.
Kantor Pertanahan Kabupaten Tebo terus berkomitmen meningkatkan kompetensi dan kapasitas ASN agar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi informasi. Sosialisasi ini tidak hanya menjadi pelatihan teknis penggunaan aplikasi, tetapi juga merupakan wujud nyata semangat reformasi birokrasi dalam menghadirkan pelayanan publik yang profesional, efektif, berintegritas, dan berorientasi pada hasil. (Een)
#KantahTebo
#KanwilBPNJambi
#ATRBPNKiniLebihBaik
#ATRBPNMajudanModern
#MelayaniProfesionalTerpercaya
