Posted by 
Muarabungo Jp- Dalam rangka perbaikan kualitas sekolah agar dapat menjadi sekolah yang bermutu maka diperlukan kepala sekolah yang profesional, Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS). Setiap kepala sekolah harus memiliki keterampilan untuk mendeskripsikan indikator dan kriteria mutu lulusan yang di cita-citakannya sebagai landasan pengembangan visi, misi, tujuan, dan strategi untuk mewujudkannya.
Dalam sambutannya Kepala Sekolah SD Negeri 131 SKB Taridi S.Pd, sangat berterima kepada tim Konwil 1 Kabupaten Bungo yang hadir dan menilai kinerja kepala Sekolah beserta kinerja para Guru SD Negeri 131 SKB.
Harapan dari kegiatan hari ini, semoga Penilaian Kinerja Kepala Sekolah SD Negeri 131 SKB, mendapatkan nilai yang terbaik, dan mendapat pembimbingan untuk lebih meningkatkan dan menyempurnakan kinerja Kepala Sekolah dewan Guru,"harapnya.
"Dengan kerja keras yang telah dilalui oleh Kepala sekolah bersama dengan guru-guru semoga memberikan hasil yang maksimal, karena insyaallah usaha tidak penah mengkhianati hasil, Aamiiiin",tambahnya
Sambutan Tim Konwil 1 Kabupaten Bungo Hasan M. S.pd adapun tujuan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah, diantaranya, menjaring informasi, meningkatkan efisiensi dan efektifitas, menjamin obyektivitas pembinaan dan
menyediakan informasi sebagai dasar dalam sistem peningkatan promosi dan karir kepala sekolah serta bentuk penghargaan lainnya.
Setelah dilakukan Penilaian
Kinerja kepala Sekolah(PKKS) Tim Asesor Konwil Kabupaten Bungo menyampaikan kesan yang baik untuk SD Negeri 131 SKB, terdiri dari 8 SD yang saya nilai, hanya SD Negeri 131 SKB yang mencapi nilai 85 Persen Administrasinya lengkap, Ungkap Hasan
Alhamdulillah, pelaksanaan PKKS tahun 2019 di SD Negeri 131 SKB Kamis, (26/09/2019) berjalan lancar, dengan Konwil 1 Kabupaten Bungo, Mutiara Sarumpeat S.Pd, Herman S.Pd, dan Hasan M.Spd serta dewan Guru SD Negeri,131 SKB. Acara yang dimulai dari pukul 12.00 WIB dan berakhir pada pukul 02.00 WIB.(edi)
Emoticon